Requirements: Mid-Careers 中途採用 募集要項
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Requirements 募集要項
販売職
雇用形態 | 正社員もしくは地域限定正社員 |
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入社日 | 毎月1日に入社日を設けております。(1月は15日入社 / 8月・12月は除く) |
経験者応募資格 | ・1年で主任(売場責任者)になれる自信のある方 ・小売業で経験のある方 |
未経験者応募資格 | 学校卒業3年以内の方 |
仕事内容 | 精肉・鮮魚・青果・グロッサリー・惣菜・すし・ベーカリー・レジ部門の店舗業務全般 |
勤務地 | 各店舗(埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、東京、神奈川)詳しくは本社店舗詳細はHPの店舗検索をご覧ください。 ※個人の教育等を考慮し、正社員は転居を伴う異動、地域限定正社員は転居を伴わない異動をする場合がございます。 ※赴任社宅制度あり。 |
勤務時間 | 実働7時間45分(7:00~23:30の間でシフト制) ※各店舗の営業時間により異なります。 |
給与・手当 | 年齢・経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定させていただきます。 【大学卒】月給25万1000円以上(地域限定正社員の場合は月給24万8900円以上) 【短大・専門卒】月給23万0000円以上(地域限定正社員の場合は月給22万8000円以上) 【高校卒】月給22万0000円以上(地域限定正社員の場合は月給22万0000円以上) <年収例> 434万円/店舗スタッフ(25歳・大卒・経験2年)(月給25万円、賞与、各種手当) 666万円/主任(30歳)(月給36万円、賞与、各種手当) 資格手当、職能手当、職務手当、役職手当、子女手当(第1子15,000円、第2子以降5,000円)、 通勤交通費(全額支給)、時間外手当 他 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
保険 | 各種社会保険(雇用・厚生年金・労災・健康)完備 |
福利厚生 | 【制度】財形貯蓄、退職金、退職年金、大型共済、社員持株、株式給付信託 【施設】健保保養所 【その他】レクリエーション(バス旅行、観劇 他)、契約リゾート施設、 他 ヤオコー清流会(旅行補助や各種の生活支援サービス)利用 他 休日・休暇 週休2日制(交代制)、年間休日113日、有給休暇(入社半年後15日)、 結婚・忌引休暇、育児休暇(1年間無給)、介護休暇(1年間無給)、特別休暇 他 |
正規雇用労働者の中途採用比率 | 2024年度 50% 2023年度 35% 2022年度 28% (公表日:2025年3月6日) |
応募条件 | 高卒以上の方、普通自動車免許をお持ちの方優遇(AT限定可) |
応募方法 | まずは書類選考になります。エントリーボタンから必要項目をご入力いただくか、履歴書・職務経歴書を下記までお送りください。どちらの方法でも、ご応募可能です。 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町 1 丁目 10 番地 1 株式会社ヤオコー 人事部 中途採用担当宛 ご興味のある方は下記までお気軽にお問合せください。 採用担当:0120-43-8052(受付時間 10:00~17:00) |
Process 採用プロセス
01. 応募
上記「エントリーボタン」から必要項目をご入力いただくか、履歴書・職務経歴書を弊社中途採用担当宛にお送りください
02. 書類選考
書類選考後、合否に関わらず結果をご連絡いたします。 連絡方法は、電話もしくはメールとなります。
03. 面接
面接時に筆記試験・適性検査・技術必須部門は技術試験をおこないます。
04. 二次面接
各部門の上長などと二次面接を実施します。
05. 内定
採用担当者から条件提示をさせていただきます。
※入社までの準備期間は相談に応じます。
06. 入社
入社後すぐにご活躍いただけるよう、充実した研修制度でしっかりサポートします。
Requirements 募集要項
店舗マネジャー
雇用形態 | 契約社員 |
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募集職種 | 店舗マネジャー(夜間責任者) |
応募資格 | ・商売が好きな方 ・販売、接客、調理、美味しい物を食べることが好きな方・小売業・営業の勤務経験のある方 ★定年退職した方も歓迎!(65歳定年) |
仕事内容 | お客様対応、店内カート・カゴ回収、サービスカウンター業務、アナウンス業務、PCを使った入力や業務確認、商品製造など |
勤務地 | 1時間半前後で通える店舗で配属(店舗異動あり) ※研修期間の勤務地(研修店舗)は勤務地と異なる場合があります。 現在募集している店舗につきましては、お問い合わせください。 |
勤務時間 | 13:45~22:30(休憩あり) 週休2日制(シフト制) |
給与 | 月給248,900円~月給320,000円 ※給与は経験・実績を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当などの各種手当は別途支給いたします。 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
昇給 | 年1回 ※評価は年2回実施します。上期(4月~9月)下期(10月~3月) |
保険 | 各種社会保険(雇用・厚生年金・労災・健康)完備 |
待遇 | 交通費は全額支給(片道2㎞以上)、制服貸与、社員持株会、財形貯蓄 各種契約している有名リゾート施設をお得に利用することが出来ます。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(シフト制)、年次有給休暇(入社半年後15日) |
各種休暇 | 忌引休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、等 |
正規雇用労働者の中途採用比率 | 2024年度 50% 2023年度 35% 2022年度 28% (公表日:2025年3月6日) |
応募方法 | まずは書類選考になります。エントリーボタンから必要項目をご入力いただくか、履歴書・職務経歴書を下記までお送りください。どちらの方法でも、ご応募可能です。 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町 1 丁目 10 番地 1 株式会社ヤオコー 人事部 店舗マネジャー採用担当宛 ご興味のある方は下記までお気軽にお問合せください。 採用担当:0120-43-8052 (受付時間 10:00~17:00) |
Process 採用プロセス
01. 応募
上記「エントリーボタン」から必要項目をご入力いただくか、履歴書・職務経歴書を弊社中途採用担当宛にお送りください
02. 書類選考
書類選考後、合否に関わらず結果をご連絡いたします。 連絡方法は、電話もしくはメールとなります。
03. 面接
面接時に筆記試験・適性検査・技術必須部門は技術試験をおこないます。
04. 二次面接
各部門の上長などと二次面接を実施します。
05. 内定
採用担当者から条件提示をさせていただきます。
※入社までの準備期間は相談に応じます。
06. 入社
入社後すぐにご活躍いただけるよう、充実した研修制度でしっかりサポートします。