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中途採用情報
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高木 裕二
古河牛谷店 店長 |
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| 職 歴 |
| 某大手スーパーにて店長を16年間経験してきました。 |
| 2004年12月 |
入社 飯能店にて研修 |
| 2005年 1月 |
東所沢店 次長 |
| 2005年10月 |
おゆみ野店 店長 |
| 2006年 5月 |
古河牛谷店 店長（新店） |
| 2008年 3月 |
成田はなのき台店 店長 |
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| 入 社 動 機 |
カスタマーの「ニーズ」に応え、常に成長を続けている当社は、同業の他社で16年間同じ仕事をしてきた私にとって「魅力ある」「働いてみたい」と思う会社であり、そのような環境の中で一人のメンバーとして活躍できたら、どんなに楽しいだろうかと考えていました。 もちろん同業で当社以外にも成長している会社はありますが、リストラや企業合併が繰り返されているご時世で、「食品スーパー」の路線を崩さず、進化している企業は多くはないと思います。
そのような中で、知人からの話もあり、強い意志のもとに入社をいたしました。 |
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現在の仕事の
やりがい |
よく小売業は「本部主導型」、「店舗主導型」という言葉が使われますが、当社はまぎれもなく「店舗主導型」の個店経営を行っています。 お店で計画を立て、実践してその評価をお客様から受ける。 もちろん全て成功するとは限りませんが、失敗したときは「次はこうしよう、ああしよう」とチームのメンバーさん全員で考えて、新たにチャレンジしていくことが、楽しさでありやりがいでもあります。
自分たちが考えて失敗したことは、必ず反省をして次につながります。 そしてそのくり返しこそが、お店の成長、発展につながっていくのではないでしょうか。
私たちは毎日、家庭での食事のシーンを考え、美味しい「メニュー」や「食べ方」「調理方法」「ちょっとしたご馳走」など提案し、生活の変化に対応した売場づくりを 目指しています。 そして「さすがヤオコーだね」と喜ばれるブランドをつくりあげて、 お客さまも働くメンバーさんも「楽しいね」って、笑顔であふれるお店づくりを目指して日々努力しています。 |
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